1004 Oracle9i: Data Warehouse Administration
DWA 持续时间为3天
描述
本课程主要面向那些负责设计、维护、和使用数据仓库的数据库管理员、系统管理员、以及数据库应用程序开发员。本课程的主要话题和内容包括:并行执行、ETL (Extraction, Transformation, and Loading) [提取、转换、和装载]、具体化视图、以及星型模型优化等。
要想参加本课程,学员就需要熟悉和掌握关系型数据库概念、基本的数据仓库知识和概念、包括应用程序和服务器优化等内容在内的Oracle9i 服务器概念、以及运行Oracle 平台的操作系统环境。注:本课程不涉及到Real Application Clusters;这部分内容和知识将在另一门课程中介绍。
对象
* 数据库管理员
* 技术支持专业人员
* 应用程序开发员
* 系统管理员
不过 OCM 现在很值钱,大陆 + 香港才 7个,比 CCIE 还少, 4个是中国移动的工程师,3个是 ORACLE 的老师, 据说那 4个中国移动的签了10年合同,起薪 RMB 25000 一个月~~~
这次移动来Oracle培训是移动单独立项专门掏钱购买的~~
而且Oracle就没有说是买软件送培训的做法!!!因为 OU 和 Ord 是单独结算的两个部门,OU是不受Oracle(中国)领导的,是直接 report 给 Oracle (AP)的~~~~
如果采购软件时要求送培训,实际上培训的钱一定是单独算给你的,否则就是经销商给你的不是Oracle原厂商培训。
这次移动的项目是首先全国挑了100位左右的工程师来培训 OCA,做为一个塔基,然后从中间考试调出了约50人左右培训成 OCP,最后从这50人中挑出15人左右去考 OCM,最后结果大家都知道了,第一批是 4人考过 OCM证书~~~~~
这个培训项目移动掏了 500W 差一点点 人民币一共~~~现在还在做二期,移动要求Oracle培训部帮他们扩大 OCA 规模,已形成一个金字塔的技术人员构型~~~~~
当时把移动从全国挑来的工程师集中在北京培训时,移动的吴总 亲自监考,而且当时如果你被淘汰了,是要全系统通报的,比如 河X移动,送了好几个过来结果一下子只剩一个,系统内通报,被搞得很没面子。所以正由于这样,这批工程师压力特别大,经常晚上 11点多还赖在教室不肯走,做实验,很刻苦地说~~~~
PS: 中国电信的计费系统上线时 Oracle的软件采购了约 1200W,后来专门又花了 150W 来进行 DBA1和 DBA2 的人员培训~~~~现在中国电信也在做类似于移动的计划,而且由于电信人比较多,这个培训单子电信的预算是 870W 左右~目前 Oracle 和中国电信正在谈~~~
电信,移动这种公司进去后最大的好处就是舍得花钱给工程师做培训,这对你自己也是一个提高!